集成吊顶项目人力资源管理方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案集成吊顶项目人力资源管理方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额水平8一、 确定劳动定额水平的基本原则8二、 劳动定额管理的内容8第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员基本原则11二、 劳动定员的形式13第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的基本程序16第六章 招募方式的选择18一、 企业人员招募的方式18二、 外部招募的主要方法23第七章 培训方法的选择与应用31一、 选择企业员工培训方法的程序31第八章 企业员工培训需求分析的方法34一、 前瞻性培训需求评估模型34二、 培训需求分析的含义35第九章 绩效考评方法36一、 结果导向型考评方法36二、 绩效考评方法的分类41第十章 绩效考评指标与设计44一、 绩效指标体系的设计要求44第十一章 薪酬体系设计的前期准备46一、 技能与