CMC.泓域咨询/人力资源规划集成吊顶项目人力资源规划目录第一章 行业背景分析2第二章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第三章 人员招聘与配置6一、 能力测试6二、 人格测试7三、 笔试的适用范围8四、 利用简历甄选应聘人员的方法8第四章 宏观环境分析11第五章 项目基本情况13一、 项目名称及投资人13二、 结论分析13第一章 行业背景分析2004年以来，我国集成吊顶行业从起步到现在仅发展了10余年，发展时间较短，但市场规模增速较快，成为建材行业发展速度快速的子行业之一。相较于传统吊顶，集成吊顶的整体美观性更好，清洗维护更为方便，可以满足消费者个性化需求，因此受到市场的欢迎。我国集成吊顶市场发展初期，其应用范围主要在对抗油污、抗水汽、易清洗要求较高的厨房和卫生间领域。随着我国集成吊顶行业技术不断提升，以及消费者接受程度逐渐增强，集成吊顶在家庭装修领域中的普及度不断上升，应用范围由厨房、卫生间扩大到客厅、卧室、阳台等其他领域，并向商业装修和公共建筑装修领域拓展。
