零食公司人力资源管理实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案零食公司人力资源管理实施方案xxx有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品实耗工时统计的方法10二、 实耗工时的概念和意义13第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的目标15二、 面试的概念17第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的适用范围19二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19第六章 培训方法的选择与应用22一、 企业员工培训与开发的各种方法22第七章 企业员工培训的有效性分析43一、 培训效果评估的实施43二、 培训效果信息的收集50第八章 绩效考评系统56一、 减小绩效考评误差的方法56二、 绩效管理的职责划分58第九章 绩效考评方法62一、 目的和要求62二、 绩