零食公司人力资源制度手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册零食公司人力资源制度手册xxx（集团）有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额修订的内容4二、 修改劳动定额的方法4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平的概念和种类6二、 用实耗工时来衡量7第三章 招聘评估指标的统计分析8一、 甄选环节的评估8二、 成本效益评估9第四章 甄选应聘人员方法10一、 人格测试10二、 兴趣测试10第五章 企业员工培训的有效性分析12一、 培训效果评估的一般程序12二、 培训有效性评估的含义和作用13第六章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业培训制度的含义18二、 企业各项培训制度的起草19第七章 绩效考评系统30一、 减小绩效考评误差的方法30二、 绩效考评主体的确定32第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评标准及设计原则34二、 基于不同维度的绩效考评指标设