零食公司人力资源手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册零食公司人力资源手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本程序8二、 审核人力资源费用预算的基本要求8第四章 劳动定额水平10一、 确定劳动定额水平的基本原则10二、 劳动定额管理的内容10第五章 人力资源的空间配置13一、 企业组织劳动分工与协作的方法13二、 精益生产与5S管理17第六章 招聘评估指标的统计分析21一、 人员招聘数量与质量评估21二、 招聘成本及其相关概念21第七章 企业员工培训与开发课程24一、 实施培训教学活动的注意事项24二、 培训课程设计的基本原则25第八章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求的调查与确认29二、 三维培训需求分析模型30第九章 绩效考评系统31一、 绩效管理的职责划分31二、 绩效考评主体的特点34第十章 绩效考评方法36