零食公司人力资源规划方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案零食公司人力资源规划方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额的修订5一、 修改劳动定额的方法5二、 劳动定额不定期修订5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构的调查7二、 企业组织机构设置的原则11第四章 招募方式的选择16一、 内部招募的主要方法16第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试提问的技巧19二、 面试环境的布置23第六章 企业员工培训需求分析的方法25一、 前瞻性培训需求评估模型25二、 培训需求的调查与确认26第七章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果信息的收集28二、 培训有效性评估的技术33第八章 绩效考评指标与设计37一、 基于不同维度的绩效考评指标设计37第九章 绩效考评方法41一、 综合型绩效考评方法41二、 结果导向型考评方法42第十章 市场薪酬调查分析48一、 市场薪酬