零食公司人力资源运营管理手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册零食公司人力资源运营管理手册目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构图的绘制5二、 企业人力资源规划的分类6第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的作用9二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9第四章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试的应用11二、 能力测试15第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用笔试甄选应聘人员的方法17二、 笔试的适用范围18第六章 企业员工培训与开发课程19一、 实施培训教学活动的注意事项19二、 培训课程设计的基本原则20第七章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业与职业生涯的基本概念24二、 员工职业生涯规划信息的采集24第八章 绩效考评指标与设计27一、 基于不同维度的绩效考评指标设计27第九章 绩效考评方法31一、 结果导向型考评方法31二、 行为导向型客观考评方法36