CMC.泓域咨询/薪酬管理零食公司薪酬管理目录第一章 宏观环境分析2第二章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第三章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第四章 行业背景分析9第五章 劳动关系管理11一、 劳动争议处理的程序11二、 劳动争议的协商解决11三、 信息沟通制度13四、 员工沟通程序与方法15五、 集体合同的内容17六、 集体合同的形式和期限22第一章 宏观环境分析经济综合实力实现新跨越。保持国民经济中高速增长，到2020年地区生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番，地区生产总值年均增长6%以上，城乡居民收入增长与经济增长基本同步。发展动能转换和经济结构调整取得重大成效。发挥优势，注重工业，多点培育，实现新旧动能转换，产业结构、所有制结构优化升级。实施创新驱动和科技成果产业化取得重大成效。用全新体制机制高标准建设哈尔滨新区，充分发挥哈尔滨在全省发展中的带动作用。深化改革取得实质性成果。行政体制改
