零食项目人力资源体系（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系零食项目人力资源体系目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人工成本预算的方法7二、 审核人力资源费用预算的基本要求9第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额不定期修订11二、 修改劳动定额的方法11第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的方法13二、 面试的基本程序15第五章 招募方式的选择18一、 选择人员招募方式的主要步骤18第六章 员工培训的组织与实施19一、 培训课程的实施与管理19二、 企业员工外部培训的实施22三、 培训师的培训与开发23第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训有效性评估的方法25二、 培训有效性评估的含义和作用26第八章 绩效考评方法31一、 综合型绩效考评方法31第九章 绩效考评系统33一、 减小绩效考评误差的方法33二、 绩效考评的程序与流程设计35第十章 岗位评价的基