零食项目人力资源战略分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析零食项目人力资源战略分析目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 企业组织结构的调查3二、 组织结构设计后的实施原则7第二章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平是定额管理的核心10第三章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的方法11二、 面试的目标13第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘成本效益评估16二、 人员招聘数量与质量评估16第五章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业与职业生涯的基本概念17二、 职业生涯规划的内涵与特征17第六章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程设计的程序19二、 培训教学设计程序与形成方案20第七章 绩效考评系统26一、 绩效考评的程序与流程设计26二、 绩效考评主体的分类和比较30第八章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的分类39二、 绩效考评方法的比较41第九章 市场薪酬调查分析42一、 市场薪酬调查数据的分析方法42