CMC.泓域咨询/人力资源配置方案零食项目人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额水平是定额管理的核心5二、 劳动定额水平的概念和种类6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8第四章 招聘评估指标的统计分析10一、 成本效益评估10二、 招聘成本效益评估10第五章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的方法11二、 面试的概念13第六章 培训方法的选择与应用15一、 几种常用培训方法的应用15二、 选择企业员工培训方法的程序23第七章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程的设计策略27第八章 绩效考评指标与设计32一、 基于不同维度的绩效考评指标设计32第九章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的分类36二、 结果导向型考评方法38第十章 专项薪酬管理制度的起草44一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序44二、 薪酬管理制度的类别44第十一章 薪酬体系设计的前期准备4
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