零食项目人力资源整体解决方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案零食项目人力资源整体解决方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 审核人力资源费用预算的基本程序6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的形式7二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第四章 人力资源的空间配置17一、 人力资源配置的基本概念和种类17二、 工作地组织18第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用笔试甄选应聘人员的方法21二、 笔试的适用范围22第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的方法23二、 培训有效性评估的技术24第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 三维培训需求分析模型28第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效目标设置的原则29二、 基于不同维度的绩效考评指标设计31第九章 绩效考评方法36一、 行为导向型客观考评方法36