零食项目人力资源管理手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册零食项目人力资源管理手册目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的内容5第三章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析的程序9第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用笔试甄选应聘人员的方法13二、 笔试的特点14第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 成本效益评估15二、 招募环节的评估15第六章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训效果的跟踪与监控17二、 培训效果评估的一般程序21第七章 职业生涯发展规划准备工作23一、 个入职业生涯规划的含义23第八章 绩效考评方法25一、 行为导向型客观考评方法25第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效目标设置的原则31第十章 市场薪酬调查分析34一、 市场薪酬调查的作用34二、 薪酬市场调查的主要方法36第十一章 员工福利管理分析39一、