1、劳 动 合 同 书字 第 号甲方（用人单位） 乙方(受聘人姓名) 福州大学制甲方（用人单位）名称：_住所：_法定代表人或主要负责人（委托代理人）：_乙方（劳动者）姓名：_性别：_现居住地住址：_联系电话：_户籍所在地住址：_居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）：_根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规、规章和政策 规定， 经甲乙双方经平等 协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 本合同期限 类型为_期限合同。合同期自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期_个月，自_年_月_日至_年_月_日。本合同生效日期_年_月_日。二、工
2、作内容第二条 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的(工作地点)_担任_岗位（工种）工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位（工种）。第三条 乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作任务，达到_标准。三、工作时间和休息休假第四条 甲乙双方选择实行以下第_种工时制度：（一）实行标准工时工作制度。（二）实行综合计算工时工作制度。（三）实行不定时工作制度。四、劳动报酬第五条 乙方试用期的工资标准为_元/月。试用期满后甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，月薪_元。每月准时发放，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。第六条甲方根据单位的实际状况，依法制
3、定的工资分配办法调整乙方工资。五、社会保险第七条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工 伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书。乙方应及时办理工作交接手续。六、劳动保护和劳动条件第八条 甲方为乙方提供必要的 劳动条件和劳动工具，建立建全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。七、劳动纪律第九条 乙方应自觉 遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和单位依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管
4、理，按时完成工作任务。第十条 甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。第十一条 如乙方掌握甲方的业务秘密，乙方有义务为甲方保守业务秘密。第十二条 乙方应服从甲方因工作需要的临时性派遣或调整。 八、劳动合同的变更、续订、解除或 终止第十三条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。第十四条 变更本合同的有关内容， 应以书面形式通知对方；甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。第十五条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十六条 属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：1、试用期内证明乙方不符合录用条件的；2、乙方严重违反劳动纪
5、律或甲方规章制度的；3、严重失职、 营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、甲方处于法定整顿期间或者工作运营状况发生严重困难的；6、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；7、乙方因以欺诈、 胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的规定的情形致使劳动合同无效的8、本合同约定的其他解除的条件出现的。第十七条 乙方解除本合同应当提前三十日以书面形式通知甲方。 第十八条 解除劳动合同，必须按照国家有关劳动法律、法规执行。第十九条 有以下情形之一的，本合同即告终止：1、劳动合同期满
6、；2、乙方达到法定退休年龄的;乙方开始依法享受基本养老 保险待遇的；3、订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职及死亡或本合同约定的解除条件出现，本合同终止；4、本合同其他终止条件出现，本合同即行终止。第二十条 本合同期满终止后，经甲乙双方协商，可以续订劳动合同，续订的劳动合同期限、工作内容等由双方协商确定。九、违约情形及责任第二十一条 违反本合同，给对方造成经济损失的，应根据产生的后果和责任的大小，给付经济补偿，具体赔偿标准按有关规定执行。十、双方需要约定的其他事项1、2、十一、劳动争议处理第二十二条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以申请调解；调解不成，当事人一方可以申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十二、其他第二十三条 本合同一式三份。第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、福建省有关规定相悖的，按有关规定执行。甲方(盖 章) ： 乙方(签 章) ： 法定代表人或委托代理人(签章) ：签订日期： 年 月 日备注：说明：备注栏可作为续定合同期限与更改合同条款之用。
