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CMC.泓域咨询/人力资源计划方案非晶合金公司人力资源计划方案xx（集团）有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 用实耗工时来衡量4第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的步骤5二、 劳动定额修订的内容7第三章 甄选应聘人员方法8一、 情境模拟测试8第四章 招募方式的选择10一、 选择人员招募方式的主要步骤10二、 参加招聘会的主要程序11第五章 企业培训制度的建立与推行分析14一、 企业各项培训制度的起草14二、 起草与修订培训制度的要求24第六章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训有效性评估的技术26二、 培训有效性评估的含义和作用29第七章 绩效考评方法33一、 综合型绩效考评方法33第八章 绩效考评系统35一、 减小绩效考评误差的方法35二、 绩效考评误差的含义和类型37第九章 市场薪酬调查分析44一、 薪酬市场调查报告44二、 薪酬