非晶合金公司人力资源系统分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析非晶合金公司人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员基本原则5二、 企业劳动定员传统的制定修订方法7第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额不定期修订11二、 修改劳动定额的方法11第四章 招募方式的选择13一、 选择人员招募方式的主要步骤13第五章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14二、 人格测试14第六章 员工职业生涯规划信息采集16一、 员工职业生涯规划信息的采集16二、 职业与职业生涯的基本概念18第七章 培训方法的选择与应用19一、 几种常用培训方法的应用19第八章 绩效考评方法28一、 绩效考评方法的比较28第九章 绩效考评系统29一、 绩效考评周期及其影响因素29二、 企业员工绩效申诉的处理32第十章 岗位评价数据的处理34一、 岗位评价方法的应用程序34二、 岗位评价结果误差的调整44第十一章 薪酬体系设计