竞争性选拔干部访谈提纲例文稿 竞争性选拔干部访谈提纲 .稿 xx 的竞争性选拔干部工作起步较早，大体经过了一个从点上尝试到面上推开、从积极探索到逐步完善、从大胆实践到科学推进的过程。 我市大力推进竞争性选拔干部工作，主要是基于以下三个方面的考虑： 第一，落实.深化干部人事制度改革、扩大干部工作民主的要求。近年来，.出台了一系列深化干部人事制度改革的创新举措，尤其是党的十七届四中提出了完善公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔干部方式的明确要求。深化干部人事制度改革是大势所趋，也是干部群众的热切期望，更需要基层大胆探索。 第二，为新形势下推进 xx 科学发展、构建和谐.提供组织保障。随着西部大开发战略深入推进，关中天水经济区特别是西咸新区加快建设，把 xx 推向了政策聚集、目光聚焦、要素聚合的前沿。抓住这一千载难逢的发展机遇，推动 xx 实现更好更快的发展，我们迫切需要不断创新完善干部选拔任用机制，为各类优秀人才脱颖而出创造条件，造就一支思维超前、思想解放，有.、有闯劲，敢创新、能干事的干部队伍。 第三，增强干部创先争优意识，
