非晶合金公司招聘评估指标的统计分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/招聘评估指标的统计分析非晶合金公司招聘评估指标的统计分析xx有限公司目录第一章 人力资源的空间配置3一、 人力资源配置的基本原理3二、 企业组织劳动分工与协作的方法7第二章 宏观环境分析12第三章 行业背景分析13第四章 项目基本情况15一、 项目名称及建设性质15二、 项目承办单位15三、 项目实施的可行性17四、 项目建设选址18五、 建筑物建设规模18六、 项目总投资及资金构成19七、 资金筹措方案19八、 项目预期经济效益规划目标19九、 项目建设进度规划20第五章 公司基本情况22一、 公司简介22二、 核心人员介绍23第一章 人力资源的空间配置一、 人力资源配置的基本原理（一）要素有用原理人力资源配置过程中，首先要遵循一个宗旨，即任何要素（人员）都是有用的，换言之，没有无用之人，只有没用好之人，而配置的根本目的是为任何人员找到和创造其