1、关于开展海外研发团队项目管理工作问卷调查的函各有关聘请海外研发团队项目单位：根据辽宁省人事厅编委办学习实践科学发展观活动的总体安排，省外国专家局制定了海外研发团队项目管理工作调查问卷，就有关海外研发团队项目管理工作情况开展专题调研，征求对项目管理工作的意见和建议。请各有关单位根据实际，认真填写，于 11 月 15 日前将调查问卷反馈至省外专局，邮箱：LNWZJFENG163.COM。联系人：彭志平联系电话：024-23448334传真：024-22829820海外研发团队项目管理工作调查问卷辽宁省外国专家局 二 OO 八年十月单位名称：_1、贵单位聘请的海外研发团队的专家国别、人数：2、海外研
2、发团队与企业合作方式为_（1）长期工作 （2）短期指导如选（1） ，请填写工作总天数_；在企业担任职务_；如选（2） ，请填写研发团队核心专家每年来企业次数_；在企业工作总天数_。3、海外研发团队在企业从事研发工作的内容？4、贵单位对省政府支持企业引进研发团队工作有何看法_（1）意义重大，有必要， （2）企业行为，没有必要（3）其他_5、贵单位认为聘请 名国外专家从事研究工作才能称为引进一个海外研发团队。（1）3 名以上， （2）5 名以上， （3）其它如选择（3）,请提出具体建议 6、贵单位对辽宁省引进海外研发团队项目申报程序有何意见？ （可以多选）（1）复杂， （2）简单， （3）合理，
3、（4）不合理如选择（1）或（4）选项，有何改进意见？7、贵单位在聘请海外研发团队过程中是否与国外专家签订工作合同？ （1）是 ， （2）否8、根据省政府要求，省人事厅拟组织有关部门采取年度考核和平时考核相结合办法对引进海外研发团队工作进行考核，要求研发团队所在企业每年 6 月底和 11 月底提供相关的考核材料，贵单位对这种考核办法有何意见？ （1）繁琐、不合理， （2）可行、合理如选择（1）请提出改进意见。9、贵单位申报引进海外研发团队项目时，是否已经确定海外研发团队专家人选： （1）是， （2）否如选择选项（2） ，请提出工作计划10、贵单位对海外研发团队成员工作是否进行考核？ （1）是，
4、（2）否如选择（2）请说明 11、贵单位采取何种方式对海外研发团队实施考核？ _ （1）定性， （2）定量， （3）定性与定量相结合请说明具体方法：12、贵单位对海外研发团队的专家与本单位内部员工考核是否区别进行？ （1）是， （2）否13、贵单位认为海外研发团队结项的时间应为 _（1）1 年， （2）2 年， （3）其它如选择选项（3） ，请说明 年可行。14、海外研发团队结项成果鉴定方式应为_(1)企业组织专家鉴定 （2）省人事厅组织鉴定请说明具体方式：15、贵单位引进海外研发团队预期取得的成果:16、贵单位在引进海外研发团队过程中需要省外国专家局协助解决哪些问题（请按重要程度排序） （1
5、）推荐外国专家， （2）推荐国外渠道， （3）经费资助，（4）其它如选择选项（4） ，请说明 17、对于项目研发工作做出突出的外国专家，希望省政府给予哪些方面的奖励？（1）物质奖励， （2）精神奖励， (3)其它_请提出奖励标准的建议 18、对于参与海外研发团队研发项目的中方人员，企业将给予什么待遇_；希望省政府给予什么奖励或优惠措施_。19、贵单位在引进海外研发团队的经费一般用于哪些方面？（可以多选）（1）国际旅费、 （2）食宿交通费、 （3）技术资料费、 （4）工薪补贴、 （5）咨询服务费、 （6）其它如选择选项（6） ，请具体说明 。20、贵单位对海外研发团队工作的其它建议和意见？21、项目负责人姓名_职务_办公室电话_手机_
