1、劳务派遣合作协议甲 方（劳务派遣单位）：地 址： 联系电话：乙 方（实际用工单位）：地 址：联系电话：甲方根据乙方的工作需要，为乙方提供劳务派遣人员和劳务派遣相关服务，根据中华人民共和国劳动法等有关法律法规，为明确双方的权利义务，经甲乙双方协商一致同意，订立如下协议：一、 劳务派遣期限：本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方派遣_名劳务人员到乙方工作，乙方安排劳务人员的具体工作，并向甲方支付劳务服务费用。派遣期_个月，其中试用期_个月。合同期满，本协议自行终止，如双方有意向继续合作的，可以在合同期满前协商，并另外签订书面协议。二、劳务派遣内容：1、甲方为乙方提供符合乙方用人需求的相关
2、劳务派遣人员和劳务派遣服务（乙方具体需求劳务人员条件可另行制定人才需求表）。2、甲方输出派遣给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项有关保险福利待遇、档案接转等其他相关事宜。三、费用结算与支付：1、结算费用的构成：（1）劳务人员的工资报酬（标准不低于南通市规定的最低工资标准）和社保费；（2）乙方每月支付给甲方的劳务管理服务费：每人每月 元；2、结算时间和方式：乙方应在每月 日前将实际产生应付的费用（劳动人员的工资报酬、社保费用及劳务管理服务费）等一并转入甲方指定的帐户，并提供各项劳务费用结算明细清单。劳务人员工资应由甲方在每月 日前支付。3、甲方在收到相
3、关费用的两日内必须开具正式发票给乙方。四、甲方的权利和义务：1、甲方根据乙方的用人需求，在乙方通知的时间向乙方推荐派遣符合乙方要求的劳务人员，经乙方同意后赴乙方工作，甲方依据相关法律法规办理好派遣人员的入职手续。如出现甲方派遣的人员不符合乙方要求的，乙方有权要求甲方另行派遣符合要求的人员。2、乙方将实际产生应付的相关劳务费用转入甲方指定的帐户后，甲方按本协议约定时间为劳务派遣人员发放工资、缴纳相关保险费用（劳务人员个人应承担税费部分由甲方从工资中代扣代缴）。不得拖欠、克扣派遣人员的劳动报酬。3、甲方负责劳务派遣人员服从乙方的工作岗位安排，委派专人负责协助乙方对劳务派遣人员的日常生产管理、岗位调
4、动、劳务考核，遵守乙方制订的安全生产、劳动纪律、操作规范、岗位责任制等乙方各项管理规章制度，完成乙方布置的工作任务。4、甲方负责定期对劳务派遣人员进行有效的劳务跟踪和劳务管理，可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，并应督促劳务派遣人员遵守国家法律、法规。5、甲方应负责对劳务派遣人员进行派遣前的政策、法律教育，职业道德培训，提供必要的建议和指导，并如实介绍乙方情况。6、甲方应对劳务派遣人员进行健康体检和岗前培训。7、甲方负责劳务派遣人员的录用、退工、退保费手续，协助乙方处理劳务纠纷以及劳务人员档案管理，负责处理劳务派遣人员因在乙方工作期满或因违反乙方各项管理规章制度被终止劳务工作的事宜
5、。8、劳务派遣人员在乙方工作期间发生工伤、职业病、死亡等事故的，乙方应及时通报和配合甲方处理。相关事项由甲方负责处理。9、甲方劳务派遣人员在工作中因故意或重大过失给乙方造成经济损失的，经甲乙双方认定或相关机构认定后，由责任人员负责赔偿，甲方应配合乙方进行追偿。五、乙方的权利和义务：1、乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进行必要的岗位培训和安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故（经有关部门认定），乙方应协助甲方按国家相关规定处理。3、乙方需按本协议规定及时足额向甲方支付本协议相关劳务费用，不得拖欠。4、乙方有权按照制定的各项管理规章制度对劳
6、务派遣人员进行考勤考核奖惩等综合劳务考核，并采取相应的奖惩措施。5、乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资（劳务费）和缴纳相关保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。6、乙方因保障派遣人员依据法律法规休息休假的权利，如因工作需要劳务人员加班的应按有关国家规定支付加班费或调休。7、甲方劳务派遣人员有下列情况之一的，乙方有权遣返退回甲方，涉及经济处罚或经济赔偿等问题时，按照乙方相关规章制度由甲方负责处理后返还乙方，甲方应在乙方通知的时间内补员。（1）试用期内被证明不符合乙方录用工条件的；（2）严重违反乙方劳动纪律和各项管理规章制度的；（3）严重失职，
7、营私舞弊，给乙方造成重大损失的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）被派遣劳务人员与其他单位建立劳动关系对完成乙方工作任务造成影响，经提醒拒不改正的；（6）被派遣劳务人员患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的；（7）被派遣劳务人员不能胜任工作，经培训或调整岗位考核，仍不能胜任工作的。8、根据本协议第五项第 7 条（1）至（5）款，乙方遣返劳务派遣人员退回甲方的，应向甲方提供或传真有关书面材料或有关部门认定事实材料经甲方确认后处理；根据本协议第 7 条（6）、（7）款，乙方遣返劳务派遣人员退回甲方的，乙方应提前 30 天书面通知甲方以便甲方处理。9、除法律规定
8、和本协议有约定外，乙方不得随意遣返退回本协议期间的甲方劳务派遣人员。六、其他费用：1、本协议期间内，如发生对派遣人员的补（赔）偿金或其他费用，根据甲乙双方的过错情况和法律规定由责任方承担。2、甲方在办理劳务派遣人员劳务派遣事务中遇有重要事项需要乙方决定的，应征得乙方同意后方能实施。七、其他事项：1、乙方制定的岗位人才需求表或经双方确认的其他文件可作为本协议有效组成内容部分。2、本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。3、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面补充约定。4、本协议一式两份，经甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份，每份具有同等法律效力。（以下无正文，为签署页）甲 方（盖章）： 乙 方（盖章）：法定代表人： 法定代表人：或委托代理人： 或委托代理人：签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
