面膜公司人力资源培训方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案面膜公司人力资源培训方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构与组织机构的关系9第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的方法12二、 面试提问的设计14第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘活动过程评估的相关概念17第六章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程的设计策略21二、 实施培训教学活动的注意事项25第七章 员工培训的组织与实施28一、 实现培训资源的充分利用28二、 培训课程的实施与管理29三、 企业员工外部培训的实施33第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评的程序与流程设计34第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评标准及设计原则39二、 绩效目标设置的原则44第十章 岗位评价的基本步骤48一、 岗位评价的特点4