面膜项目人力资源管理实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案面膜项目人力资源管理实施方案目录第一章 劳动定额水平3一、 通过现行定额之间的比较来衡量3二、 现代劳动定额的发展趋势3第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析11第三章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15二、 笔试的特点16第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 成本效益评估18第五章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业生涯规划的内涵与特征19第六章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程的设计策略21第七章 绩效考评指标与设计26一、 绩效考评指标的类型26二、 绩效目标设置的原则29第八章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的分类32二、 目的和要求34第九章 岗位评价的基本步骤35一、 进行岗位评价的基本原则35第十章 薪酬体系设计的前期准备38一、 技能与能力薪酬体系设计38第十一章 工伤管理41