CMC.泓域咨询/绩效管理面膜项目绩效管理目录第一章 宏观环境分析3第二章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第三章 薪酬管理7一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序7二、 奖金制度的制定7三、 福利管理的基本程序11四、 员工福利的类别和内容14五、 岗位评价的主要步骤28六、 进行岗位评价的基本原则29七、 薪酬体系31八、 绩效薪酬体系设计36第四章 公司基本情况38一、 公司简介38二、 核心人员介绍38第五章 行业背景分析40第一章 宏观环境分析贯彻“中国制造2025”和“互联网+”行动计划，落实工业强基工程，深化信息技术在各领域的深度应用，构建钢铁、建材、化工、能源、装备制造和先进装备制造、电子信息、节能环保、新能源、新材料的“5+5”现代工业体系，加快工业大市向工业强市跨越。（一）加快传统产业向中高端迈进按照“绿色、高端、集约、高效”的发展方向，调整优化产业结构，推进技术、产品、管理、组织结构和业态模式创新，加强质量、
