CMC.泓域咨询/人力资源计划鞋公司人力资源计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 劳动定额水平10一、 确定劳动定额水平的基本原则10二、 通过现行定额之间的比较来衡量10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员基本原则12第四章 人力资源的空间配置15一、 劳动环境优化的内容和方法15二、 加强现场管理的5S活动17第五章 甄选应聘人员方法23一、 兴趣测试23二、 能力测试23第六章 员工职业生涯规划信息采集25一、 员工职业生涯规划信息的采集25二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法27第七章 职业生涯发展规划准备工作30一、 组织职业生涯管理的含义和作用30二、 职业生涯发
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