鞋公司人力资源规划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划鞋公司人力资源规划目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业人力资源规划的分类5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员与其他相关概念的关系7二、 企业劳动定员管理的作用15第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 录用环节的评估17第五章 招募方式的选择20一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题20二、 参加招聘会的主要程序21第六章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程的设计策略24第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 三维培训需求分析模型29二、 前瞻性培训需求评估模型29第八章 绩效考评方法31一、 结果导向型考评方法31二、 绩效考评方法的应用策略36第九章 绩效考评系统38一、 绩效考评周期及其影响因素38二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义41第十章 员工福利管理分析44一