CMC.泓域咨询/人力资源培训方案鞋项目人力资源培训方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的作用7二、 审核人力资源费用预算的基本程序7第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的适用范围12第五章 人力资源的空间配置13一、 人力资源时间配置的内容13二、 企业人员配置的基本方法15第六章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业生涯规划的内涵与特征17第七章 基于培训需求分析的项目设计19一、 企业员工培训与开发项目设计的原则19二、 培训项目的设计与管理应关注的问题21第八章 绩效考评指标与设计23一、 基于不同维度的绩效考评指标设计23第九章 绩效考评系统27一、 绩效管理的职责划分27第十章 岗
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