鞋项目人力资源模式分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析鞋项目人力资源模式分析xx集团有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 修改劳动定额的方法6第三章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8第四章 招募方式的选择9一、 企业人员招募的方式9二、 外部招募的主要方法14第五章 人力资源的空间配置22一、 加强现场管理的5S活动22二、 人力资源配置的基本原理26第六章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程设计的程序31二、 培训课程设计的项目与内容32第七章 员工培训的组织与实施46一、 培训前对培训师的基本要求46二、 实现培训资源的充分利用46第八章 绩效考评系统49一、 减小绩效考评误差的方法49二、 企业员工绩效申诉的处理51第九章 绩效考评指标与设计54