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CMC.泓域咨询/人力资源解决方案鞋项目人力资源解决方案xxx（集团）有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 通过现行定额之间的比较来衡量4第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的原则5二、 审核人工成本预算的方法5第三章 甄选应聘人员方法9一、 能力测试9第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用简历甄选应聘人员的方法11二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13第五章 企业员工培训需求分析的方法15一、 培训需求分析的含义15第六章 员工培训的组织与实施16一、 培训师的培训与开发16第七章 绩效考评指标与设计18一、 绩效考评指标的类型18二、 绩效指标体系的设计要求21第八章 绩效考评方法24一、 综合型绩效考评方法24二、 绩效考评方法的比较25第九章 专项薪酬管理制度的起草26一、 起草单项薪酬制度文本的程序26二、 薪酬