食品饮料金属包装公司人力资源体系（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系食品饮料金属包装公司人力资源体系目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额统计工作的任务10第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析的程序12二、 工作岗位分析信息的主要来源15第五章 人力资源的空间配置17一、 工作地组织17第六章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用简历甄选应聘人员的方法19第七章 职业生涯发展规划准备工作22一、 职业生涯发展的基本理论22二、 员工职业生涯规划的准备工作23第八章 企业员工培训需求分析的方法28一、 三维培训需求分析模型28二、 培训需求的调查与确认28第九章 绩效考评系统30一、 减小绩效考评误差的方法30二、 绩效考评周期及其影响因素32第十章 绩效考评指标与设计36一