食品饮料金属包装公司人力资源管理实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案食品饮料金属包装公司人力资源管理实施方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员传统的制定修订方法9第四章 甄选应聘人员方法12一、 兴趣测试12二、 能力测试12第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的适用范围14第六章 企业员工培训的有效性分析15一、 培训有效性评估的方法15二、 培训效果评估的实施16第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 起草与修订培训制度的要求24第八章 绩效考评方法26一、 绩效考评方法的比较26二、 行为导向型客观考评方法26第九章 绩效考评系统33一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突33二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义34第十章 市场薪酬调查分析37一、 市场薪酬调查的作用37第十一章 专项薪酬管理制