食品饮料金属包装公司人力资源系统分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析食品饮料金属包装公司人力资源系统分析目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员的基本概念8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 企业人力资源费用的构成10第四章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13第五章 人力资源的空间配置15一、 人力资源配置的基本原理15二、 人力资源配置的基本概念和种类19第六章 培训方法的选择与应用21一、 企业员工培训与开发的各种方法21第七章 基于培训需求分析的项目设计42一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计42二、 企业员工培训项目的开发与管理49第八章 绩效考评系统57一、 企业员工绩效申诉的处理57二、 绩效管理的职责划分59第九章 绩效考评指标与设计63一、 绩效考评标准及设计原则63第十章 岗位评价数据的处理69一、