食品饮料金属包装公司人力资源管理大纲（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲食品饮料金属包装公司人力资源管理大纲目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额修订的内容3二、 修改劳动定额的方法3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人力资源费用预算的基本程序5二、 人力资源费用支出控制的原则5第三章 企业应聘人员的初步甄选7一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法7二、 笔试的特点8第四章 甄选应聘人员方法10一、 情境模拟测试的应用10第五章 培训方法的选择与应用15一、 选择企业员工培训方法的程序15第六章 职业生涯发展规划准备工作18一、 组织职业生涯管理的含义和作用18二、 员工职业生涯规划的准备工作18第七章 绩效考评方法24一、 综合型绩效考评方法24第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效目标设置的原则26第九章 薪酬体系设计的前期准备29一、 薪酬体系29二、 薪酬体系设计的基本要求33第十章 专项薪酬管理制度的起草38一、 薪酬管理制度的类别38