食品饮料金属包装公司人力资源运营管理手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册食品饮料金属包装公司人力资源运营管理手册xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7第三章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额完成情况的分析11第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试13二、 人格测试14第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员招聘数量与质量评估16二、 招聘活动过程评估的相关概念16第六章 培训方法的选择与应用20一、 选择企业员工培训方法的程序20第七章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的技术23二、 培训有效性评估的方法26第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效指标体系的设计要求28二、 基于不同维度的绩效考评指标设计29第九章 绩效考评系统34一、 减小绩效考评误差的方法34二、 绩效考评主体的特点36第十章 岗位评