食品饮料金属包装项目人力资源战略分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析食品饮料金属包装项目人力资源战略分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9二、 审核人力资源费用预算的基本程序10第四章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11第五章 人力资源的空间配置15一、 精益生产与5S管理15二、 劳动环境优化的内容和方法18第六章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用笔试甄选应聘人员的方法21二、 笔试的特点22第七章 员工职业生涯规划信息采集23一、 员工职业生涯规划信息的采集23二、 职业与职业生涯的基本概念25第八章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果评估的一般程序26二、 培训有效性评估的含义和作用27第九章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的分类32二、 行为