食品饮料金属包装项目人力资源整体解决方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案食品饮料金属包装项目人力资源整体解决方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额统计与分析5一、 实耗工时的概念和意义5二、 产品产量定额的统计范围和要求5第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8第四章 甄选应聘人员方法12一、 兴趣测试12二、 人格测试12第五章 人力资源的空间配置14一、 工作地组织14第六章 企业员工培训需求分析的方法16一、 培训需求的调查与确认16二、 前瞻性培训需求评估模型17第七章 基于培训需求分析的项目设计19一、 培训项目的设计与管理应关注的问题19二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计20第八章 绩效考评系统28一、 绩效考评的程序与流程设计28第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评标准及设计原则33二、 绩效考评指标的类型38第十章 专项薪酬管理制度的起草42一、 设计单项薪酬管理