食品饮料金属包装项目人力资源模式分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析食品饮料金属包装项目人力资源模式分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 行业背景分析11第三章 劳动定额统计与分析14一、 产品产量定额的统计范围和要求14第四章 工作岗位分析研究17一、 工作岗位分析的程序17二、 工作岗位分析信息的主要来源20第五章 甄选应聘人员方法22一、 情境模拟测试22第六章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试提问的技巧24二、 面试环境的布置28第七章 企业员工培训与开发课程30一、 实施培训教学活动的注意事项30二、 培训课程设计的项目与内容31第八章 职业生涯发展规划准备工作45一、 职业生涯发展的基本理论45第九章 绩效考评方法4