食醋项目人力资源规划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划食醋项目人力资源规划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额统计工作的任务7二、 产品产量定额的统计范围和要求8第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的步骤11二、 劳动定额修订的内容13第四章 人力资源的空间配置14一、 企业劳动分工14二、 企业劳动协作16第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试提问的技巧20二、 面试提问的设计24第六章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求循环评估模型27二、 培训需求分析的含义28第七章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训效果信息的收集30第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评误差的含义和类型36二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理42第九章 绩效考评方法44一、 绩效考评方法的比较44二、 绩效考评方法的应用策略44第十章 市场薪酬调查分析46