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CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案饮用水公司人力资源整体解决方案xxx有限公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业组织机构设置的原则4第二章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平是定额管理的核心9第三章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的概念10二、 面试的目标11第四章 人力资源的空间配置14一、 企业员工工作任务的指派方法14二、 企业劳动分工14第五章 企业员工培训需求分析的方法18一、 三维培训需求分析模型18二、 培训需求分析的含义18第六章 企业员工培训与开发课程20一、 培训教学设计程序与形成方案20第七章 绩效考评指标与设计25一、 绩效考评标准及设计原则25第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评周期及其影响因素31二、 企业员工绩效申诉的处理34第九章 市场薪酬调查分析36一、 市场薪酬调查的作用36二、 市场薪