饮用水公司员工职业生涯规划与管理(参考).docx

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CMC.泓域咨询/员工职业生涯规划与管理饮用水公司员工职业生涯规划与管理目录第一章 行业背景分析3第二章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第三章 薪酬制度管理7一、 薪酬管理制度7二、 岗位工资或能力工资的制定程序9三、 薪酬体系设计的基本要求10四、 技能与能力薪酬体系设计14第四章 宏观环境分析17第五章 公司基本情况18一、 公司简介18二、 核心人员介绍18第一章 行业背景分析包装饮用水是一包装于瓶子内的饮用水,用于个人使用和零售。其使用的水可以来自任一地方,包括泉水、井水、纯水、自来水,或甚至有未处理或受污染的水。我国瓶装饮用水的生产历史,已有70多年了。包装饮用水我国得到了稳步增长,2018年产量回落。2020年中国包装饮用水类产量为8685.9万吨,同比下降10.4%。据国家统计局数据,2020年中国包装饮用水类产量最多地区为广东

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