饮用水项目人力资源管理流程手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册饮用水项目人力资源管理流程手册目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 审核人工成本预算的方法6第三章 劳动定额统计与分析10一、 实耗工时的概念和意义10二、 产品实耗工时统计的方法10第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15二、 笔试的特点16第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 人员录用评估18第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的含义19第七章 企业员工培训与开发课程21一、 实施培训教学活动的注意事项21二、 培训教学设计程序与形成方案22第八章 绩效考评系统28一、 企业员工绩效申诉的处理28二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义30第九章 绩效考评方法33一、 行为导向型客观考评方法33第十章 市场薪酬调查分析39