饮用水项目人力资源管理方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案饮用水项目人力资源管理方案xx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 劳动定额修订的内容11第四章 劳动定额水平12一、 劳动定额水平是定额管理的核心12二、 确定劳动定额水平的基本原则13第五章 招募方式的选择14一、 选择人员招募方式的主要步骤14二、 实施内部招募与外部招募的原则15第六章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的内容17二、 面试的目标17第七章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的基本原则21第八章 员工职业生涯规划信息采集24一、 员工职业生涯规划信息的采集24二、 职业生涯规划的内涵与特征26第九章 绩效考评方法28一、