CMC.泓域咨询/薪酬管理饮用水项目薪酬管理目录第一章 宏观环境分析3第二章 行业背景分析4第三章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍6第四章 项目简介8一、 项目名称及项目单位8二、 项目建设地点8三、 建设规模8四、 项目建设进度8五、 建设投资估算8六、 项目主要技术经济指标9第五章 劳动关系管理11一、 职工代表大会制度11二、 编制职业安全卫生预算17三、 最低工资18四、 工资支付保障19五、 工作时间的种类24第一章 宏观环境分析2019年，坚持稳中求进工作总基调，深入贯彻新发展理念，落实高质量发展要求，深化供给侧结构性改革，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定，全力建设“高质量产业之区、高品质宜居之城”，经济高质量发展动能持续增强，社会大局保持和谐稳定，人民群众获得感、幸福感、安全感显著提升。2020年，是“十三五”规划的收官之年，是全面建成小康社会的决胜之年。当前，世界经济格局复杂多变，但中国稳中向
