马口铁公司人力资源制度手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册马口铁公司人力资源制度手册xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 劳动定额水平8一、 用实耗工时来衡量8第四章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9第五章 人力资源的空间配置10一、 企业人员配置的基本方法10二、 人力资源配置的基本概念和种类11第六章 甄选应聘人员方法14一、 人格测试14二、 情境模拟测试14第七章 员工培训的组织与实施17一、 实现培训资源的充分利用17二、 培训前对培训师的基本要求18第八章 企业员工培训需求分析的方法20一、 三维培训需求分析模型20二、 培训需求分析的含义20第九章 绩效考评指标与设计22一、 基于不同维度的绩效考评指标设计22二、 绩效考评指标的类型25第十章 绩效考评方法30一、 绩效考评