马口铁公司人力资源规划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案马口铁公司人力资源规划方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平9一、 通过现行定额之间的比较来衡量9第四章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10二、 工作岗位分析的程序10第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试环境的布置14二、 面试的内容14第六章 甄选应聘人员方法16一、 兴趣测试16二、 情境模拟测试16第七章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果评估的一般程序19二、 培训有效性评估的含义和作用20第八章 职业生涯发展规划准备工作25一、 职业生涯发展的基本理论25二、 组织职业生涯管理的含义和作用26第九章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评标准及设计原则28二、 基于不同维度的绩效考评指标设计33第十章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的应用策略3