马口铁公司人力资源整体解决方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案马口铁公司人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员的基本概念5二、 劳动定员传统的制定修订方法6第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平的概念和种类9二、 通过现行定额之间的比较来衡量10第四章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试的应用11第五章 招募方式的选择16一、 企业人员招募的方式16二、 选择人员招募方式的主要步骤21第六章 培训方法的选择与应用23一、 企业员工培训与开发的各种方法23第七章 员工培训的组织与实施44一、 培训前对培训师的基本要求44第八章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评指标的类型45二、 绩效指标体系的设计要求48第九章 绩效考评方法51一、 制订绩效改善计划的程序51二、 目的和要求52第十章 市场薪酬调查分析53一、 薪酬市场调查报告53第十一章 专项薪酬管理制度的起草55一、