马口铁公司人力资源系统分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析马口铁公司人力资源系统分析xxx投资管理公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析信息的主要来源4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构与组织机构的关系5二、 组织结构设计后的实施原则7第三章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的方法10二、 面试的概念12第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用笔试甄选应聘人员的方法14第五章 基于培训需求分析的项目设计16一、 培训项目的设计与管理应关注的问题16二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计17第六章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果评估方案的设计25第七章 绩效考评指标与设计28一、 绩效指标体系的设计要求28二、 绩效考评标准及设计原则29第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评周期及其影响因素36二、 绩效考评主体的特点39第