CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册马口铁公司人力资源管理流程手册目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析3二、 工作岗位分析信息的主要来源6第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平是定额管理的核心7二、 现代劳动定额的发展趋势8第三章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的基本程序13二、 面试的目标14第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘成本效益评估18二、 成本效益评估18第五章 职业生涯发展规划准备工作19一、 职业生涯发展的基本理论19二、 员工职业生涯规划的准备工作20第六章 基于培训需求分析的项目设计25一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计25第七章 绩效考评系统33一、 绩效考评主体的确定33二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义34第八章 绩效考评指标与设计37一、 绩效指标体系的设计要求37二、 基于不同维度的绩效考评指标设计38第九章 员工福利管理分析43一、 员工福利管理43
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