CMC.泓域咨询/职业安全卫生与工伤管理马口铁项目职业安全卫生与工伤管理目录第一章 人力资源规划3一、 工作岗位分析信息的主要来源3二、 工作岗位分析4三、 劳动定额不定期修订7四、 企业人力资源规划的分类8五、 企业组织结构图的绘制9第二章 项目概况12一、 项目概述12二、 项目总投资及资金构成13三、 资金筹措方案13四、 项目预期经济效益规划目标14五、 项目建设进度规划14第三章 宏观环境分析15第四章 公司概况17一、 公司基本信息17二、 公司主要财务数据17第五章 行业背景分析19第一章 人力资源规划一、 工作岗位分析信息的主要来源1、书面资料。在企业中，一般都保存着各类岗位现职人员的资料记录以及岗位责任的说明，这些资料对工作岗位分析非常有用，如组织中现有的岗位职责、招聘用的广告等。2、任职者的报告。这是指可以通过访谈、工作日志等方法得到任职者的报告。由于是任职者自己描述所做的主要工作以及是如何完成的，因此很难保证所有的工作方面都
