高岭土项目人力资源管理计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划高岭土项目人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 确定劳动定额水平的基本原则5二、 通过现行定额之间的比较来衡量5第三章 人力资源费用预算的审核7一、 企业人力资源费用的构成7二、 审核人工成本预算的方法9第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 招募环节的评估13二、 成本效益评估13第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15第六章 员工职业生涯规划信息采集16一、 职业生涯规划的内涵与特征16第七章 企业员工培训需求分析的方法18一、 培训需求循环评估模型18第八章 绩效考评系统20一、 绩效考评主体的特点20二、 绩效考评误差的含义和类型21第九章 绩效考评方法28一、 行为导向型客观考评方法28二、 绩效考评方法的比较33第十章 员工福利管理分析35一、 员工福利的概念35二、 员工福利预算的编制程序35第十一章 专项薪酬管理制度的起草