CMC.泓域咨询/人力资源规划方案高温合金公司人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 实耗工时的概念和意义5二、 产品实耗工时统计的方法5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 工作岗位分析10二、 企业组织结构的调查13第四章 招募方式的选择18一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题18二、 外部招募的主要方法19第五章 应聘者面试的组织与实施26一、 面试提问的设计26二、 面试的方法28第六章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程的设计策略31第七章 基于培训需求分析的项目设计36一、 培训项目的设计与管理应关注的问题36二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计37第八章 绩效考评方法45一、 目的和要求45二、 行为导向型主观考评方法45第九章 绩效考评指标与设计49一、 绩效考评指标的类型49二、 绩效目标设置的原则52第十章 岗位评价数据的处理55一、 岗
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